38% россиян регулярно работают сверхурочно
Почти четверть работников (38%) сталкиваются с необходимостью регулярно работать сверх установленного времени. Среди тех, кто перерабатывает: 28% тратят примерно до двух часов в неделю, 35% — от двух до пяти часов, 17% — от пяти до десяти часов, 11% — от десяти до двадцати часов и 9% — свыше двадцати часов. В среднем сверхурочная занятость занимает около семи часов в неделю. Исследование проводилось OnlineMarketIntelligence (OMI) среди 7 868 работающих россиян из городов с населением более 100 тыс. человек.
Оформление переработок и их компенсация
Переработки оформляются официально лишь в 37% случаев, в 37% случаев они вообще не фиксируются, а в 26% — регистрируются частично. Полную компенсацию получают только 25% работников, значительную часть компенсации — 18%, тогда как 36% сотрудников не получают никакой компенсации и 22% получают лишь небольшую часть.
Кто чаще перерабатывает и почему
Главная причина сверхурочной занятости — дефицит кадров. Чаще всего жалобы на переработки поступают от работников здравоохранения и образования, а также из сфер с высокой текучестью кадров: торговли и общепита. Государственные служащие нередко задерживаются из‑за большого объёма документооборота, в крупном бизнесе переработки связаны с жёсткими KPI и сезонными пиками спроса. Переход на дистанционную работу также размывает границы рабочего времени и способствует дополнительным часам работы.
Законодательные изменения и кадровый дефицит
В конце мая президент подписал закон, увеличивший годовой норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов и отменивший запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств. В сопроводительной записке к документу указывалось, что большая часть работников готова к сверхурочной работе, в том числе ради дополнительного заработка.
По оценкам разных исследований, стране недостаёт порядка 1,5 млн работников. В качестве мер по покрытию дефицита обсуждались варианты вроде возвращения шестидневной рабочей недели и привлечения к труду пенсионеров.
