Суть дела: отказ в признании трудового стажа込み для сотрудницы колл‑центра
Женщина несколько месяцев работала без официального трудового договора у индивидуального предпринимателя в Москве на должности сотрудника контактного центра и занималась общением с клиентами по вопросам покупки автозапчастей. По окладу получала примерно 30 тыс. рублей в месяц, однако сведения о приёме на работу и увольнении не вносились в трудовую книжку.
После задержания работодателя женщина обратилась в суд. Суд установил, что предприниматель занимался обманом граждан. Действия работодателя и её самой квалифицированы по ст. 159 УК (мошенничество).
Рассмотрение дела не изменило сути требований о признании стажа; дело связано с мошенническими схемами, а выводы суда подчёркивают нарушение трудовых прав, оставаясь без засчёта стажа по данному факту.
