По данным Центрального банка, работодатели реже прибегают к увольнениям, поскольку опасаются, что позже будет трудно восстановить численность сотрудников.
Из‑за этого адаптация экономики к замедлению происходит не за счёт оптимизации штата, а иными способами:
- сдерживание роста заработных плат
- сокращение премиальных выплат
- расширение форматов неполной занятости