Новый ГОСТ для руководителей с 2027 года: как обеспечить психологическую безопасность на работе

Новый ГОСТ для руководителей с 2027 года: как обеспечить психологическую безопасность на работе

С февраля 2027 года в России введут новый ГОСТ для руководителей, который призывает формулировать задачи, давать обратную связь, предотвращать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на рабочем месте у вас?