Трудовые мигранты продолжают прибывать в Россию на фоне дефицита рабочей силы

В Россию продолжают привозить трудовых мигрантов из дальнего зарубежья на фоне обострившегося дефицита рабочих рук, вызванного военным конфликтом. За январь–сентябрь МВД выдало около 215 300 разрешений на работу иностранным гражданам, что на 21% больше аналогичного периода прошлого года. Больше всего разрешений выдано в Центральном округе (68 500), Дальневосточном (58 500) и Северо‑Западном (54 900). За девять месяцев на эти округа пришлось почти 84,5% от всех разрешений.

Лидерами по числу выданных документов стали Санкт‑Петербург и Ленинградская область (51 400), Москва (29 600) и Московская область (23 100), а также Приморский край (13 200) и Амурская область (10 500). Поставщиком рабочей силы в 2026 году стали страны Юго‑Восточной Азии — прежде всего Индия и Вьетнам. По словам экспертов, найм иностранцев из этих стран выгоднее, чем из Центральной Азии, и они чаще занимают низкоквалифицированные должности, куда мигранты из стран СНГ идут реже.

За четыре года число оформленных разрешений на работу для иностранцев возросло примерно в 3,2 раза — до около 66 тысяч. По словам главы отраслевой ассоциации, спрос работодателей смещается в пользу работников из визовых стран, поскольку приток из стран СНГ и ЕАЭС сокращается из‑за конкуренции с другими государствами. Например, Узбекистан заключил соглашения о трудовой миграции с Германией, Южной Кореей и Японией, а правила трудовой миграции в России стали жестче.

По словам экспертов, работник из визовой страны приезжает под конкретного нанимателя и на ограниченный срок, однако оформление обходится дороже. Крупные компании всё чаще привлекают мигрантов из визовых стран, а власти обсуждают переход к более организованному формированию иностранной рабочей силы за рубежом.