Алроса отложила индексацию зарплат сотрудников в рамках мер по сокращению расходов на фоне кризиса в алмазодобывающей отрасли, сообщила директор по персоналу Ольга Макарова.
«В условиях, когда мы не можем увеличить нашу выручку, мы вынуждены снижать расходы. Это вынужденная мера, связанная с вопросом сохранения рабочих мест. Мы оптимизируем ФОТ и при этом стараемся максимально сохранить коллектив», — заявила она.
В компании отмечают, что вернутся к индексации при восстановлении рынка и улучшении финансовых показателей.
В 2025 году Алроса сократила добычу на 10% — до 29,8 млн карат; на мировом рынке доля компании составляет около 30%.
Показатели компании в прошлом году изменились разнонаправленно: прибыль выросла на 88,3% — до 36,2 млрд рублей за счёт продажи активов за рубежом, тогда как выручка уменьшилась на 1,7% — до 235,1 млрд рублей, а EBITDA сократилась на 26,5% — до 57,8 млрд рублей. Совет директоров рекомендовал не выплачивать дивиденды за 2025 год.
Осенью 2024 года компания объявила программу оптимизации, предусматривающую сокращение затрат на персонал и консервацию наименее рентабельных активов.
Ранее часть сотрудников, не задействованных в добыче, перевели на неполный рабочий день, а их зарплаты были уменьшены примерно на 10%. Также приостановлена работа менее рентабельных месторождений, в том числе Верхняя Муна и два участка в районе Анабарского алмазоносного пояса.
По состоянию на конец 2024 года в компании трудилось около 21 770 человек.
Глава компании Павел Маринычев сообщил, что при снижении стоимости заёмных средств в 2027 году планируется объединение ГОКов «Удачнинский» и «Айхальский» и начало основных работ на руднике Мир‑Глубокий.
Ранее компания приняла решение о строительстве нового рудника на месте затопленного в 2017 году рудника Мир с оценкой инвестиций примерно в 126 млрд рублей.
