Котяков доложил об инициативе на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
Суть предложения
Новая стратегия Минтруда предусматривает прямое увязывание рабочих мест, которые понадобятся предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с целевыми квотами по приёму молодых специалистов и студентов.
Почему это предлагают
В ведомстве отмечают, что похожий подход уже используется в ряде крупных корпораций, и считают нужным активнее привлекать молодёжь в реальную экономику, так как нынешние поколения не всегда стремятся работать в производственном и инженерном секторах.
