Сотрудники Селивановской районной больницы во Владимирской области сообщают о резком ухудшении условий труда и значительном снижении зарплат, которое началось в конце 2024 года.
Отмена экстренной помощи и перераспределение пациентов
В феврале 2025 года новая руководительница отменила оказание экстренной помощи вне рабочего времени по акушерству и гинекологии, офтальмологии и отоларингологии; позже в список добавилась неврология. Формально это объяснили изменением маршрутизации: беременных и рожениц направляют в Муром, остальных — во Владимир. Раньше экстренная помощь оказывалась на месте и разгружала областные учреждения.
Руководство заявляло, что помощь и оплата будут производиться по факту, но на практике часть выплат была отменена, и переработки перестали компенсировать.
Отмена стимулирующих выплат и последствия для зарплат
Сотрудникам отменили выплаты за напряжённость труда под предлогом перерасхода фонда оплаты труда. Нагрузка и переработки никуда не исчезли — их просто перестали оплачивать.
По словам медиков, за полгода—год заработки врачей сократились примерно вдвое. Так, один из специалистов в октябре 2025 года получал на руки 101,6 тыс. рублей, а в марте 2026‑го — 58,2 тыс. Другой в июне 2025‑го зарабатывал 113,9 тыс., а в марте 2026‑го — 69,8 тыс. Эти цифры указаны с учётом ночных дежурств в стационаре.
По имеющейся информации, ради экономии похожие сокращения и урезания зарплат происходят по всему региону: в Юрьев‑Польском уволили около 30 человек, в областной психиатрической больнице также снизили выплаты.
Медики предупреждают, что нерегулярные выплаты и отмена стимулирующих начислений ухудшают доступность помощи в районе и повышают нагрузку на соседние больницы.