Кадровый дефицит в цифрах
На конец 2025 года в подразделениях пожарной охраны числилось 386,8 тысячи сотрудников. По оценке, ведомству не хватает как минимум 203,75 тысячи человек — это около 34,5% от необходимой численности. Ранее МЧС указывало уровень укомплектованности примерно в 65,5%.
Последствия для региональной безопасности
Нехватка кадров сказывается на охране территорий: к концу 2025 года без полноценного прикрытия оставались около 10,6 тысячи населённых пунктов, в которых проживают примерно 1,88 миллиона человек.
Регионы с наибольшим дефицитом
- Удмуртия — около 35% вакантных штатных должностей.
- Также в числе проблемных регионов отмечаются Тульская, Магаданская и Владимирская области.
- В Москве, по оценкам, не хватает примерно 6,4 тысячи сотрудников — около четверти от необходимой численности.
Причины оттока и уровень оплаты
Численность пожарных за год сократилась на 2,2%. Одной из ключевых причин называют низкий уровень оплаты: в государственной пожарной охране средняя зарплата составляет около 38,5 тысячи рублей в месяц, тогда как в частном секторе пожарные получают в среднем порядка 51,4 тысячи рублей.
Рост нагрузки на подразделения
Нагрузка на пожарные части усиливается на фоне регулярных нападений беспилотников и возгораний на объектах энергетической инфраструктуры. Весной власти Краснодарского края привлекали пожарные расчёты из других регионов для тушения пожаров на объектах ТЭК.
Кадровый кризис в других ведомствах
Отмечается, что кадровый дефицит затрагивает не только пожарную охрану: с начала полномасштабной войны в Украине нехватка сотрудников в некоторых силовых структурах значительно выросла — в МВД в 2,5 раза, в ФСИН — более чем вдвое.
