Коротко о нововведении
В планах — запуск новой корпоративной пенсионной программы, которая поможет работникам накапливать дополнительный капитал за счёт отчислений работодателя.
Как будет работать система
Участие сотрудников предлагается сделать автоматическим: работника по умолчанию включат в систему накоплений с возможностью отказаться. Взносы работодателя будут переводиться на индивидуальный счёт в негосударственном пенсионном фонде, где средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального приумножения.
Зачем это нужно компаниям и экономике
Для работодателей программа может стать инструментом удержания ценных сотрудников. Для экономики это способ повысить коэффициент замещения утраченного заработка на пенсии у населения и создать объём долгосрочных внутренних инвестиций.
Иллюстративное изображение
