С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Что меняется
- Запрет на установление испытательного срока расширяется с периода до 1,5 лет до периода до 3 лет.
- Изменение закреплено в ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса и вступит в силу 1 сентября 2026 года.
Кому ещё не могут устанавливать испытательный срок
Полный перечень других категорий, которым законом запрещено устанавливать испытательный срок, указан в Трудовом кодексе. Для точной информации и официальных формулировок обращайтесь к тексту закона или к ресурсам государственных органов.
Последствия: работодателям придётся принимать на работу женщин с детьми до 3 лет без испытательного срока, что расширит защиту материнства и может потребовать корректировки кадровой практики организаций.