Нужно менять.
По мнению врача Александры Родионовой, отсутствие льгот у медработников социальных учреждений — несправедливость, требующая правок в федеральном законодательстве.
В чем заключается проблема
Сейчас льготы, в том числе право на льготную пенсию, предусмотрены преимущественно для сотрудников медицинских организаций — больниц и поликлиник. Медработники, штатно закреплённые за социальными учреждениями, такими как хосписы или диспансеры, часто формально не относятся к медицинской организации и из‑за этого лишаются тех же привилегий.
Какие учреждения затрагивает проблема
- психоневрологические диспансеры
- хосписы
- дома‑интернаты
- детские сады и отделения для детей с особыми потребностями
В этих организациях по штату предусмотрены медицинские специалисты — врачи, фельдшеры, медсёстры — которые работают с детьми с инвалидностью и тяжёлыми паллиативными пациентами и выполняют сложную медицинскую и уходовую работу.
Что предлагает врач
Родионова считает, что такие специалисты должны иметь те же условия и льготы, что и сотрудники поликлиник. Для этого, по её словам, необходимо внести соответствующие изменения в федеральное законодательство; она уже работает над предложениями и намерена продолжать эту работу.
Мы знаем, что в хосписах одна из самых тяжёлых работ. И, к сожалению, в это направление идут либо пенсионеры, либо те, кто больше никуда не устроился. Нужно менять.
Коротко о самой Александре Родионовой
- участница СВО, санитарный инструктор
- волонтёр‑психолог на Донбассе с мая 2022 года; работала с тяжелоранеными, оказывала первую помощь и готовила пациентов к эвакуации
- выпускница Московского государственного медико‑стоматологического университета и Московского института управления; в 2024 году окончила Иркутский государственный медицинский университет
- победительница трека «Здравоохранение» конкурса «Лидеры России», награждена медалью и ведомственными наградами
- в настоящее время — заместитель директора по взаимодействию с общественными организациями в Институте изучения детства, семьи и воспитания
