В Челябинске и по всей стране растёт спрос на специалистов по воинскому учёту
В Челябинске зафиксирован резкий рост числа вакансий для специалистов по воинскому и мобилизационному учёту.
Таких сотрудников ищут как коммерческие компании — СК «Стройдом», СК «Арктика», Reinmart, медицинский центр «Доктор ОСТ» — так и государственные структуры: Корпорация развития Челябинской области, Челябинская областная детская больница и лицей №148.
Похожая ситуация наблюдается по всей России: на HeadHunter открыто более 2,5 тысячи вакансий по воинскому и мобилизационному учёту, причём более половины объявлений появились только за последнюю неделю.
В Москве число подобных объявлений выросло в разы. Такие позиции требуются в структурах Минобороны, «Роскосмосе», мэрии Москвы и крупных корпорациях; предлагаемые зарплаты варьируются примерно от 15 до 150 тысяч рублей в месяц.
Наиболее очевидная причина роста вакансий — ужесточение требований к ведению воинского учёта и усиление ответственности работодателей.
Правозащитники и юристы отмечают, что рост числа таких вакансий может также быть связан с расширением работы по набору контрактников и подготовкой к разным сценариям продолжения войны, включая возможную новую волну мобилизации.
Сам по себе рост числа вакансий не доказывает неминуемую мобилизацию. Однако в сочетании с другими тревожными признаками — сообщениями об облавах в регионах, усилением контроля и изменениями в системе воинского учёта — это выглядит как ещё один сигнал, за которым стоит внимательно следить.
