Привлечение мигрантов из Индии по мере роста спроса на рабочую силу post‑история?
Россия сталкивается с дефицитом рабочей силы и намерена увеличить приток трудовых мигрантов из Индии, об этом сообщил на Восточном экономическом форуме заместитель торгового представителя РФ в Индии Евгений Грива.
Сейчас выдано около 60 000 разрешений на работу; на следующий год планируется увеличение в полтора раза.
В России работают около 40 000 трудовых мигрантов из Индии, сообщил управляющий индийским филиалом Сбербанка Иван Носов.
Индийские сотрудники уже заняты на стройках Сбербанка и в СберУниверситете в роли клинингового персонала, что демонстрирует развитие направления миграции.
В августе Сбер запустил цифровую платформу для привлечения персонала из‑за рубежа, на которой российские компании могут выбрать кандидатов и отслеживать этапы оформления разрешений в одном цифровом контуре.
Однако стороны выражают тревоги по регуляторной части: работодатели хотят понять, как работать легально и избежать штрафов; индийская сторона разделяет аналогичные опасения.
Сам банк не занимается оформлением разрешений, а предлагает платформу как инструмент.
За платформой закреплено около 10–15 кадровых агентств из России и Индии, которые знают особенности индийской регуляторики и умеют находить мигрантов.
Более 15 миллионов граждан Индии работают за границей; страна поставляет рабочую силу в ОАЭ, Сингапур, европейские страны и Израиль.
Главная задача — прозрачность для российских бизнесов, которые хотят привлекать трудовые ресурсы и ранее не сталкивались с импортом мигрантов из дальнего зарубежья.
Сбер помогает переводить средства мигрантов в Индию и видит двукратный рост таких потоков за прошедший год, а также рост числа российских компаний, нанимающих мигрантов.
Банк планирует развивать сервисы платформы, включая кредитование, аккредитивы и интеграцию со всеми компаниями и госорганами.
