Работникам оборонных предприятий в ряде регионов отказывают в отсрочках от призыва
Суть проблемы
Правозащитный проект, занимающийся помощью призывникам, фиксирует случаи, когда сотрудникам предприятий оборонно‑промышленного комплекса отказывают в отсрочке от срочной службы, на которую они рассчитывали по месту работы.
В ряде обращений люди сообщают, что хотя их включали в списки работников, претендующих на отсрочку или бронирование, вскоре они получали повестки или находили уведомления о призыве в электронных реестрах.
Конкретные случаи
Так, сотрудник московского предприятия рассказал, что устроился весной и был внесён в списки на отсрочку, однако всё равно получил повестку, несмотря на заверения работодателя о защите от призыва.
Житель Московской области сообщил, что организация регулярно направляла списки сотрудников для оформления отсрочек, но Министерство обороны отказало в одном из таких случаев, и в электронном реестре появилось уведомление о призыве.
Инженер‑конструктор из Чувашии рассказал, что ему сообщили: сотрудники старше 24 лет больше не могут рассчитывать на подобную отсрочку. После этого он получил повестку.
Работник завода в Курганской области рассказал, что после письма из военного ведомства отсрочки были отменены сразу для нескольких сотрудников, и вскоре он увидел повестку в реестре.
Один из обратившихся утверждает, что на его предприятии права на отсрочку лишились около ста человек и что похожая проблема наблюдается на других оборонных предприятиях.
Где зафиксированы обращения
- Москва
- Московская область
- Чувашия
- Курганская область
Комментарий юристов
Юристы отмечают, что федеральное законодательство не предусматривает отдельной отсрочки от срочной службы исключительно на основании работы на предприятии ОПК. Ранее некоторые компании добивались включения сотрудников в специальные списки и рассчитывали на соответствующие решения военных ведомств, но такие практики не закреплены в законе.
